Résumé

Face à une pression constante, à la démotivation ambiante, aux effets tangibles de la crise économique, c’est peut être le bon moment pour chacun de faire de sa vie professionnelle une source d’accomplissement de soi. Ces objectifs, loin d’être irréalistes ou paradoxaux, peuvent prendre forme de façon très concrète. En témoigne cet ouvrage de 50 articles regroupés en 3 parties. Avoir une relation harmonieuse avec soi-même et avec son travail : – Peut-on parler d’éthique d’entreprise ? Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Que faut-il entendre sous le terme de motivation ?… Connaître les rouages de la vie de l’entreprise… pour ne pas s’ y perdre : Savoir décrypter la typologie des organisations. Comment gérer la rumeur ? Le culte de la performance…jusqu’où ? etc. Trouver sa place (au sein de l’entreprise) : L’entretien annuel : comment s’y préparer ? Cohabiter avec des personnalités difficiles. Savoir faire face au changement …

La vie du livre

L’idée de cet ouvrage collectif m’est venu en écoutant plusieurs coachés en souffrance à cause d’un malentendu diffus : ils attendaient de l’entreprise ce qui n’est pas dans ses attributions d’apporter et inversement, les organisations peuvent avoir tendance à exiger de leurs collaborateurs ce qui dépassent largement leurs périmètres.